Wij vragen

6 - 24 uur
Bachelor
Project, Reguliere job
Voldoen aan vereiste over taalkennis (wetten gebr. der talen -bestuurszaken, gecoörd.op 18/07/1966)

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Telewerken mogelijk indien de functie dit toelaat
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Begeleiding en omkadering voor een goede start
Een uitdagende en boeiende job
Ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Tijdelijke aanstelling van 8/24 met mogelijkheid tot vaste benoeming in het ambt van leermeester rooms-katholieke godsdienst van het schooljaar 2024-2025  in de gemeentelijke basisschool Wegwijzer.

Heb jij zin om aan de slag te gaan met kinderen in een enthousiast en jong team? Dan hebben wij misschien wel de geknipte job voor jou! Je bent van harte welkom in de gemeentelijke basisschool Wegwijzer.

Wegwijzer is een kleine buurtschool, gelegen in Ruisbroek, die werk maakt van zorg voor elk kind. We willen een open school zijn waar ouders zich welkom voelen zodat we onze kinderen samen de beste kansen kunnen geven. Actief leren en veel aandacht voor het Nederlands zijn tevens belangrijke waarden in onze school. Ben je geïnteresseerd, neem dan zeker contact op!

Geboden wordt

Aanstelling in het ambt van leermeester rooms-katholieke godsdienst voor 8/24 op maandag -en donderdagvoormiddag binnen de gemeentelijke basisschool Wegwijzer..

Je wordt tewerkgesteld door het Lokaal bestuur Sint-Pieters-Leeuw en wordt vergoed volgens de geldende barema’s.

Daarnaast krijg je:

  • een tussenkomst voor woon-werkverkeer met openbaar vervoer
  • een fietsvergoeding
  • kortingen en voordelen via de Gemeenschappelijke Sociale Dienst-Vlaanderen
  • de school ligt vlakbij het station

Profiel kandidaat

Taalvoorwaarde: als je wil werken in het Nederlandstalig onderwijs, moet je de onderwijstaal beheersen: het Nederlands.

Nationaliteitsvoorwaarde: onderdaan zijn van de Europese Unie of Europese Vrijhandelsassociatie.

Diploma: Je bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs van tenminste professionele bachelor (PBA) en een bewijs van pedagogische bekwaamheid (PBB) zoals vastgesteld in het Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen en de bezoldigingsregeling in het gewoon basisonderwijs van 27 juni 1990.

Selectieprocedure & werfreserve

De selectieprocedure bestaat uit een gesprek met minstens één van onze directies van de gemeentelijke basisscholen. Daarnaast dien je ook een gesprek te hebben met de inspecteur van Rooms-Katholieke godsdienst.

De geschikt bevonden kandidaten worden opgenomen in een werfreserve tot 30 juni 2023.

Meer informatie

Lokaal bestuur Sint-Pieters-Leeuw 02/371.22.38
onderwijs@sint-pieters-leeuw.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'groepsleerkracht' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Dertiende maand
Telewerken mogelijk indien de functie dit toelaat
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding
Goed bereikbaar met openbaar vervoer

Onze waarden

Klantgericht
Het herkennen van de wensen, behoeften en belangen van de verschillende soorten (interne en externe) klanten en er gepast op reageren, zonder daarbij het algemeen belang uit het oog te verliezen.
Voortdurend verbeteren
Voortdurend verbeteren van het eigen functioneren en van de werking van de afdeling door de bereidheid tot voortdurend leren en mee te groeien met veranderingen.
Betrouwbaarheid
Handelen vanuit codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid & transparantie. Afspraken nakomen & verantwoordelijkheid opnemen
Samenwerken
Met oog op algemeen belang: bijdrage leveren aan gezamenlijk resultaat op niveau van team,dienst of bestuur, ook als dat niet onmiddellijk van belang is voor eigen dienst of persoonlijk functioneren

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Interesse? Bezorg ons dan jouw sollicitatie!
Assessment
Voor alle selecties op A-niveau worden een assessmentproef georganiseerd.
Schriftelijke proef
Voor de meeste van onze functies vindt er eerst een schriftelijke proef plaats. Tijdens deze proef wordt er gepeild naar de nodige kennis voor de openstaande functie.
Mondelinge proef
Elke procedure bestaat uit een mondeling gesprek.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Sint-Pieters-Leeuw


 
De gemeente Sint-Pieters-Leeuw is een levendige gemeente bestaande uit circa 35000 inwoners, met een zeer uitgebreid en dynamisch verenigingsleven, bruisende KMO's en ondernemende zelfstandigen.
 

Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Sint-Pieters-Leeuw

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.