Senior Manager Technical (H/F)

STIB

Bruxelles/Brussel

Taken en verantwoordelijkheden


En tant que Senior Manager Technical, vous assurez l'organisation optimale de la maintenance de la flotte de la Business Unit Métro. Vous définissez et mettez en œuvre les plans d'actions du département Technical de la Business Unit Métro en mobilisant l'ensemble du personnel du département.
Vous encadrez environ 310 personnes et vous êtes responsable de 2 dépôts et 1 atelier comprenant 317 véhicules.

Plus précisément :

Stratégie
- Vous participez à la définition de la stratégie de votre service et du département Technical et vous l'implémentez en concertation avec le Director Technical.
- Vous fixez, avec le Director Technical, les objectifs des dépôts et de l'atelier du département Technical.
- Vous élaborez les Master Plan Maintenance Métro à long terme (à 5 ans) et à moyen terme (à 18 mois).

Organisation, coordination et suivi des activités
- Vous implémentez le plan de gestion du stratégique vers le tactique et l'opérationnel (obtention de la certification ISO 9001 et 14001, 5S, …).
- Vous définissez et adaptez les KPI's concernant le processus de maintenance, vous en assurez le suivi.
- Vous contribuez à la supervision des différents dépôts et ateliers d'entretien (suivi budget, sécurité, règlements, nouvelles procédures, conventions, qualité, …) afin de fournir au Director Technical l'input nécessaire pour l'élaboration de la gestion et de la stratégie de la Business Unit Métro.

People Management
- Vous encadrez les collaborateurs des trois dépôts et les fédérez afin d'atteindre les objectifs du département Technical.
- Vous développez les compétences d'encadrement des collaborateurs.
- Vous initiez de façon proactive les procédures de recrutement des employés et ouvriers, participez éventuellement au recrutement des cadres sous votre responsabilité.

Optimisation de l'organisation, de la qualité et de la productivité
- Vous analysez et adaptez les stratégies d'entretien et de réparation dans une optique d'optimisation des ressources humaines et techniques : répartition des effectifs, grandes lignes des roulements, procédures, sous-traitance, collaboration aux différents contrats d'entretien (s'assurer que tous les aspects soient couverts).
- Vous garantissez l'application des méthodes, processus de travail et standards techniques.
- Vous garantissez la sécurité au travail de l'ensemble des travailleurs du département et en assumez la responsabilité.
- Vous êtes responsable de la gestion des ressources financières, humaines et techniques.

Profiel kandidaat


- Vous avez un diplôme d'Ingénieur Industriel (électricité, mécanique, électromécanique) ou d'un Ingénieur Civil.
- Vous avez 5-10 ans d'expérience en management et en gestion opérationnelle d'un service de maintenance. Le diplôme de conseiller en prévention niveau 3 est souhaité.
- Vous avez une connaissance approfondie des techniques de management (approche processus, analyse de risque, problem solving, gestion des compétences, …).
- Vous avez une excellente connaissance des méthodes courantes d'entretien (RCM, FMEA).
- Vous avez une connaissance des procédures de sécurité.
- Vous avez une connaissance d'outils informatiques spécifiques (Autocad, Visio, …).
- Vos qualités personnelles : orientation résultat, leadership, sens de l'analyse et de la synthèse, sens de la négociation (avec les syndicats), sens de la communication, assertivité, flexibilité, gestion du stress, orientation client.
- Vous avez une excellente connaissance de la deuxième langue. La connaissance de l'anglais est un atout.

Geboden wordt


- Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
- Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
- Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, l'abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour le conjoint et les enfants), jusqu'à 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

Meer informatie


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Project Engineer

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Hoofd facilitaire en technische diensten Voltijds

Over STIB:

Aantal medewerkers 8000
Avec plus de 8000 collaborateurs, la STIB, acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également le plus grand employeur. L’automatisation du métro, l’élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des talents enthousiastes. Une gamme de 300 métiers différents où la diversité règne: voilà ce que la STIB peut vous offrir.

Voor deze vacature geldt:

Werk- en denkniveau
Bachelor, Universitair / Master
Beschikbaarheid
Fulltime
Je kunt solliciteren tot:
18/06/2017


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