Recruitment Expert Benelux - Fixed Term Project

Philip Morris

Berchem

Taken en verantwoordelijkheden


  • Attirer, rechercher, identifier et recruter le talent idéal pour PMI est l’un de nos principaux objectifs. Cela pourrait être, pour vous, l’occasion de faire la différence. Le Recrutement de Talents est-il votre passion, dans votre cœur comme dans votre esprit ? Si la réponse est Oui, poursuivez la lecture...
  • Nous sommes à la recherche d'un Expert en Recrutement de Talents intérimaire passionné qui répondra aux besoins de recrutement du Benelux, avec une expérience solide en Recrutement de Talents, habitué aux affaires délicates et exigeantes ainsi que, de préférence, à un environnement international.
  • Fort de l’expérience certaine acquise auprès des agences de recrutement ou des chasseurs de têtes, ainsi que de l’expérience acquise en interne, vous serez un expert en attrait et en identification. Vous aurez une connaissance approfondie et une grande expérience du marché du Benelux qui peut référencer de multiples exemples de projets de recrutement ou de programmes que vous avez mené ou dans lesquels vous avez joué un rôle majeur.
  • Vous vous sentirez chez vous dans un environnement de produits de grande consommation et vous serez capable de vous adapter rapidement aux changements et de gérer les difficultés.
  • Votre domaine d’expertise inclura le recrutement d’experts dans une vaste gamme de niveaux pour des emplois à plein temps et temporaires et vous aurez une solide expérience en interne, en utilisant les canaux directs ainsi qu’en gérant les tiers.
  • Ce poste est un emploi intérimaire et nous sommes à la recherche d’une personne qui réussit dans les rôles axés sur les projets, qui s’intègre facilement et atteint les objectifs avec efficacité tout en documentant de façon précise ses activités et en partageant ses connaissances et son expertise.

Profiel kandidaat


Vous rejoindrez l’équipe des RH locale et vous relèverez à la fois du gestionnaire responsable de TA et du Directeur RH du Benelux.
Vous devrez répondre aux besoins de recrutement au moyen des fonctions commerciales principales et travaillerez en étroite collaboration avec les Experts de TA et les équipes HR du Benelux.
Vous amènerez nos activités de Recrutement de Talents au niveau supérieur, tirant profit de votre expérience pour planifier et élaborer des projets de recrutement structurés dans un environnement de produits de grande consommation. Gérer à la fois les recrutements directs et les tiers.
Vous:
  • Exécuterez les recrutements de talents commerciaux en utilisant les canaux directs et indirects.
  • Travaillerez en étroite collaboration avec des gestionnaires d’entreprise afin de comprendre leurs besoins et de leur fournir un programmeur structuré de recrutement.
  • Mettrez rapidement en œuvre des plans stratégiques afin d’attirer les meilleurs talents dans une large variété de disciplines.
  • Apporterez des idées novatrices et créatives ainsi que des approches pour attirer et identifier les talents.
  • Serez expert en attrait & identification des techniques permettant de mettre en œuvre leurs idées et leurs approches.
  • Contribuerez à apporter des améliorations et des pratiques de pointe au recrutement de talents à Benelux.
  • Le poste sera basé à Anvers et requiert de voyager, étant partie intégrante de la responsabilité de plusieurs pays. Nous financerons bien sûr votre mutation.

Geboden wordt


  • Vous ferez partie des premiers acteurs du FMCG et ferez carrière dans un environnement dynamique, multiculturel et véritablement international au sein d'un leader mondial.
  • Les programmes de récompenses & de reconnaissance de Philip Morris Benelux ont pour objet d’encourager vos réalisations et de booster votre potentiel.
  • Vous souhaitez découvrir votre potentiel ? Venez rejoindre notre équipe !

 

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If the answer is yes, si, sim, ja, or ano, then we’d like to hear from you!

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Philip Morris International Inc. (PMI) is the world’s leading international tobacco company, with six of the world's top 15 international brands and products sold in more than 180 markets.

In addition to the manufacture and sale of cigarettes, including the number one global cigarette brand, and other tobacco products, PMI is engaged in the development and commercialization of Reduced-Risk Products ("RRPs").

RRPs is the term PMI uses to refer to products with the potential to reduce individual risk and population harm in comparison to smoking cigarettes. Through multidisciplinary capabilities in product development, state-of-the-art facilities, and industry-leading scientific substantiation, PMI aims to provide an RRP portfolio that meets a broad spectrum of adult smoker preferences and rigorous regulatory requirements.

For more information, see www.pmi.com and www.pmiscience.com

Voor deze vacature geldt:

Werk- en denkniveau
Bachelor
Beschikbaarheid
Fulltime
Je kunt solliciteren tot:
11/04/2017


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